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Il Decreto legislativo 8 giugno 2001 n. 231, recante la Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, a norma dell'articolo 11 della legge 29 settembre 2000 n. 300, ha introdotto nell'ordinamento giuridico italiano una nuova forma di responsabilità delle società e degli enti, qualificata come amministrativa ma sostanzialmente di natura penale.

Esso, infatti, individua una serie di fattispecie di reato che possono determinare la condanna, oltre che della persona fisica che materialmente commette l'illecito, anche dell'Ente nel cui vantaggio sia stato commesso il reato. La norma in parola prevede diverse sanzioni a carico dell'Ente, giungendo -nei casi più gravi- sino a prevederne l'interdizione dalle attività e, di fatto, sanzionandone la fine.

Allo scopo di rafforzare il proprio sistema di controllo interno ed assicurare i più elevati standard in materia di trasparenza e integrità nelle operazioni aziendali nonché garantire l'eticità dei propri comportamenti, il Consiglio di Amministrazione del Consorzio Trasporti Aziende Pugliesi ha approvato ed adottato - in prima istanza - un proprio Modello di Organizzazione e Gestione conforme ai requisiti richiamati dal citato decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231 unitamente ad un Codice Etico che del Modello ne costituisce parte integrante.

Tale Modello è stato oggetto di ripetuti aggiornamenti effettuati per assicurarne l'adeguatezza in ragione dell'evoluzione normativa nonché delle modifiche organizzative interne.

L'incarico di verificarne l'effettiva attuazione ed applicazione nonché le necessità di aggiornamento è stato affidato ad un Organismo di Vigilanza a composizione collegiale.

Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo di Co.Tr.A.P.

Il Modello di organizzazione, gestione e controllo del Consorzio è stato sviluppato sulla base delle Linee Guida di Confindustria nonché - per l'applicazione al settore specifico - delle Linee Guida emesse da ANAV e si compone:

  • di una Parte Generale che individua i destinatari ed illustra l'assetto organizzativo, l'attribuzione dei poteri e i principi di controllo di carattere generale. Esso contiene, inoltre, la disciplina dell'Organismo di Vigilanza e le previsioni del Sistema disciplinare.
  • di una Parte Speciale che esamina le singole fattispecie di reato ritenute potenzialmente di concreta applicabilità al contesto dell'ente Co.Tr.A.P., individuando - sulla base di un'attività di risk assessment periodicamente aggiornata - le seguenti aree sensibili:
    1. Reati contro la Pubblica Amministrazione e l'Autorità Giudiziaria
    2. Reati Societari;
    3. Reati di Corruzione fra Provati;
    4. Reati di Ricettazione, Riciclaggio e Impiago di denaro, beni o altra utilità di provenienza illecita nonché Autoriciclaggio
    5. Reati contro la Tutela della Salute e Sicurezza sul Lavoro
    6. Reati Ambientali
    7. Reati da Impiego di cittadini di Paesi Terzi il cui soggiorno è irregolare
    8. Reati contro la Fede Pubblica
    9. Delitti contro l'Industria ed il Commercio
    10. Delitti di materia di violazione del Diritto d'Autore
    11. Delitti di Criminalità Organizzata
Per esse, il modello individua le possibili modalità di compimento di reati e definisce gli specifici protocolli volti a disciplinare la formazione e l'attuazione delle decisioni aziendali in maniera tale da ridurre il rischio che tali reati possano essere attuati.

Dichiarazione

  • Co.Tr.A.P.ritiene imprescindibile - nella conduzione dei propri affari - il rispetto della normativa vigente ed in particolare delle previsioni di cui al citato decreto.
  • A tal fine richiede l'impegno, ad ogni controparte con cui instaura rapporti commerciali, finanziari e/o di collaborazione professionale, di agire in conformità alle norme che disciplinano gli ambiti sensibili sopra individuati e, in generale, alla normativa vigente;
  • Co.Tr.A.P. condanna fermamente ogni condotta finalizzata alla commissione, anche solo tentata, di comportamenti sanzionati dal decreto medesimo.
  • Co.Tr.A.P. ritiene, altresì, fondamentale per l'instaurazione ed il mantenimento di un corretto rapporto fiduciario con ogni controparte che - a qualunque titolo - giunga a collaborare con esso, il rispetto dei comportamenti indicati nel Codice Etico improntati alla trasparenza ed all'integrità.

Riferimenti e contatti

Tutti i Terzi Destinatari, ove interessati, potranno indirizzare le richieste di informazioni sul Modello del Consorzio per posta ordinaria all'indirizzo:

Organismo di Vigilanza di Cotrap
Via Bruno Buozzi, n. 36
70132 - Bari BA

o direttamente all'indirizzo e-mail: organismodivigilanza@cotrap.it
Il suddetto recapito deve essere utilizzato esclusivamente ai fini della segnalazione di violazioni di cui al modello organizzativo ed al codice etico di Cotrap. Le comunicazioni inerenti aspetti commerciali, reclami o la qualità dei livelli di servizio resi, devono essere indirizzate ai recapiti indicati nelle pagine contatti o carta dei servizi: comunicazioni in tal senso trasmesse all'attenzione dell'organismo di vigilanza non saranno prese in considerazione in quanto estranee alla sua competenza.

Co.Tr.A.P - nello spirito collaborativo richiesto per un efficace funzionamento del Modello - ringrazia anticipatamente chiunque, in possesso o a conoscenza di inosservanze al Modello e/o al Codice Etico o di eventuali violazioni a leggi e regolamenti, voglia trasmetterne segnalazione ai sopra indicati recapiti.

Scarica il Codice Etico